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会社が親の連絡先を知っているのは、入社時の書類があるから
退職代行を使いたいけれど、会社から親に電話がいくのは避けたい。退職代行 親に連絡 で調べる人は、辞めることより家族に知られることのほうが気がかりなのだと思います。会社が親に連絡するのはどんなときなのか、防ぐには何をしておけばいいのかを順に確かめました。
多くの会社では、入社のときに緊急連絡先を書いて出しています。一人暮らしでも、ここに親の名前と電話番号を書いた人は多いはずです。会社が親に電話できるのは、この番号が手元にあるからです。
裏を返せば、緊急連絡先に親以外を書いていれば、会社から親に届く道はほとんどありません。何を書いたか覚えていない人は、入社時の控えを探すか、人事の書類を思い出してみてください。
親に電話がいきやすいのは、本人と連絡が取れないとき
会社が緊急連絡先に電話するのは、たいてい本人の安否が分からないときです。何も言わずに休み、電話にも出ない状態が続くと、事故や病気を心配して実家に電話をかける会社があります。
退職代行を使うと、辞めたいという本人の意思は代わりに会社へ伝わります。無断欠勤とは違い、本人がどういう状態かは会社も分かるので、安否確認のために親へ電話する理由は薄くなります。
それでも連絡がくることはある
とはいえ、会社が電話をかけること自体を止める決まりはありません。引き止めたい上司や、手続きを急ぎたい担当者が、緊急連絡先に電話してしまうことは起こりえます。
もし親に電話がいっても、親が何かを決めたり手続きしたりする必要はありません。退職の話は代行先を通して進んでいるので、親には「本人が代行を頼んでいるので、そちらに聞いてほしい」と答えてもらえば足ります。
依頼するときに伝えておきたいこと
親への連絡を減らすには、依頼の時点で次のことを伝えておくのが確実です。
- 親や実家には連絡しないでほしい、とはっきり書く
- 緊急連絡先に誰を書いたか分かっていれば、それも伝える
- 離職票や源泉徴収票、私物の送り先を、今住んでいる住所に指定する
- 実家暮らしなら、郵便を自分で受け取れる日を考えておく
実家暮らしの場合は、会社からの封筒で知られることもあります。親にだけは先に一言話しておくほうが、あとで電話がきて驚かせるより楽だと感じる人もいると思います。
辞スルの公式には、何と書いてあるか
辞スルのよくある質問には「自分や親に会社から連絡は来ませんか？」という項目があります。回答は、基本的に問題なく、辞スルから会社へ連絡しないよう強く伝える、というものでした。まれに連絡がくることはあるものの、無視してかまわない、とも書かれています。
利用者の声には、夜も土日もLINEで対応してもらえた、返却物や退職日の分からない点は電話で相談できた、という話が載っていました。料金は正社員・契約社員が22,000円、パート・アルバイトが18,000円です。親への連絡のことも含めて、LINEの無料相談で先に確かめてから決めてください。
